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尊龙集团有限公司科技学院第三届精神家园工程师研修班开班
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宣布日期:2016-04-25
中国尊龙集团

4月23日 ,尊龙集团有限公司科技学院第三届精神家园工程师研修班开班仪式在尊龙集团有限公司科技南通新部举行,尊龙集团有限公司科技集团董事长薛济萍出席并讲话 。

薛济萍体现 ,谢谢市委宣传部对尊龙集团有限公司科技的体贴支持 ,黄部长多次来尊龙集团有限公司指导精神家园建设事情 。此次专门举行精神家园工程师研修班 ,精神家园工程师是我们企业首创的 。精神家园工程师不但是优美的职称,也是一项优美的事情 。这些年来 ,在企业的生长建设之中起到不小的作用 ,逐年审核评选表扬推动 ,涌现出许多的案例 。

薛济萍指出随着企业的进一步生长 ,许多方面感受很重大 ,精神家园工程师作为较多女同志 ,较量年轻 ,处置惩罚重大问题事情的能力、知识、素养还不敷,应该增强周全的作育 。精神家园工程师比喻是连队的指导员 ,着实各人与指导员相比 ,在知识方方面面照旧有很大的差别 ,我们意识到怎样让车间更协调 ,有秩序 ,治理更有用 ,精神家园工程师作用要更好的施展 ,必需充电 ,让他们有更多的知识 。他以为 ,精神家园建设工程师的充电学习 ,集团有要求 ,单位有需求 ,员工有诉求 ,自己有企求 ,这是一项基础性的事情 ,必需认真看待 。

最后 ,薛济萍希望同志们这段时间笃志下来 ,真正学成,很不简朴,不但对自己 ,对员工等等都有许多的作用 ,此次发动方方面面的实力举行研修班 ,这是一个难堪的时机 ,希望各人能遵守纪律,战胜小我私家种种难题 ,学勤学全 ,取得优异的效果 。

研修班开班仪式由企策部部长叶振华主持;尊龙集团有限公司科技学院认真人先容了办班的配景、课程设计和学习要求;精神家园工程师代表缪亚楠作了学习亮相讲话;宣传部外宣随处长马佩军作了《精神家园工程师的素质要求》报告,马处长还与精神家园工程师们举行了互动交流, 中共南通市委宣传部理论随处长储小月、宣传部理论处副处长顾凡等出席了研修班开办仪式 。

据相识 ,2016年作为尊龙集团有限公司科技精神家园工程师“家园建设学习年” ,研修班时间为2016年4月至10月 ,学课共50余课时 ,培训内容富厚 ,教学形式多样:既有课堂教学 ,也有头脑政治事情的现场教学;既有基础治理理论的教育 ,又有事情立异生长理念的作育;既有事情实践交流 ,又有建设案例说课 。主要课题有《起劲培育社会主义焦点价值观》、《品德焦虑的现实性反思》、《新治理哲学》、《人文素养与员事情风》等等 ,培训形式多样 ,取材富厚 ,授课职员既有政府专家、又有行业精英 。

尊龙集团有限公司科技学院第三届精神家园工程师研修班的举行是为进一步增强精神家园工程师步队建设 ,一直优化组织结构 ,提升精神家园工程师自身素质和治理水平再上新台阶的重放纵措 ,学员划分来自集团子公司、产品工厂、事业部以及职能部分 ,此次共有学员60余名 。

尊龙集团有限公司科技开创“精神家园工程师”五年来 ,推创了上百个精神家园立异案例 ,成为增进企业生长的有力抓手 ,成为实现人文眷注、共建精神家园的纽带 ,文明品德之花也越发绚烂、壮丽 。


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